Quando a Diretoria Renovação e Trabalho assumiu
a gestão do SindQuímicos de Barcarena, somente
um processo havia contra a Alunorte S/A, estando este tramitando desde 2002, sem qualquer tipo de solução
visível, ficando os trabalhadores a mercê de uma situação inserta e
prejudicial, pois a cada mês que passava o trabalhador perdia uma parte de seus
direitos.
Ao ser concluído em
2009, por ação direta da Diretoria renovação
e Trabalho, havia se passado 7 anos e infelizmente muitos trabalhadores haviam saído da empresa, pior ainda alguns tinham
falecido, ou seja, não conseguiram ver seu direito respeitado, e tudo isto
pela irresponsabilidade dos ex-diretores do Sindicato.
Pior ainda foi o fato
de terem se utilizado de um advogado, o qual exigiu 20% da indenização dos trabalhadores,
o que foi reduzido para 10%, pela atuação
imediata e responsável dos membros da Diretoria Renovação e Trabalho.
Após o encerramento
deste trabalho, foi iniciado imediatamente negociação para a elaboração de um
Laudo Técnico, o que ocorreu a partir de Fevereiro de 2011, com a escolha da
empresa ITSEMAP para a realização do levantamento e elaboração do Documento.
Infelizmente de forma
inexplicável a empresa ITSEMAp ocultou o Laudo por mais de 6 meses,
sem que a Hydro Alunorte aplicasse esforços para sua entrega, sendo necessário
uma intervenção judicial, por parte da Diretoria Renovação e Trabalho, obrigando
que o documento fosse entregue, o que ocorreu nos meses de Julho e Agosto de
2012.
Apesar da implantação do Laudo corrigir uma dívida
gigantesca da empresa com os trabalhadores da área elétrica, através do
pagamento da Periculosidade, a aplicação indevida do Laudo pela Hydro Alunorte,
sem qualquer tipo de aceitação por parte
da Diretoria do Sindicato, levou a um novo conflito judicial, agora pela
revisão do Laudo, devido a supressão do pagamento para alguns trabalhadores, em
sua maioria da GEPOR.
Outra falha foi
deixar de fora áreas explicitamente insalubres, sem qualquer justificativa que
comprovasse a redução ou eliminação de agentes nocivas a saúde do trabalhador.
Para finalizar, a
Diretoria Renovação e Trabalho iniciou no final de 2012 um processo objetivando
corrigir outra grande falha da Hydro Alunorte, a falta do pagamento do Retroativo para aqueles trabalhadores que
começaram a receber a Insalubridade e a Periculosidade desde Outubro de 2012,
algo que é definido na legislação, porém não cumprido pela empresa.
Os trabalhadores
sabem que até a eleição que empossou a Diretoria Renovação e Trabalho, nunca houve um compromisso ou preocupação
por parte da ex-diretoria em lutar por um direito tão importante como este
da Insalubridade e Periculosidade, o qual se refere não somente a Saúde, mas a própria vida do Trabalhador, ou
seja, buscar eliminar os agentes nocivos e as situações de perigo, além de
exigir o pagamento do Adicional devido, até que aqueles sejam solucionados.
É difícil aceitar que
alguns daqueles ainda queiram voltar a Diretoria do SindQuímicos, agindo da mesma
forma irresponsável e inconsequente como sempre agiram. Será que é pelo fato de
terem a intenção de por novamente seu advogado no processo e buscar mais 10% do
pagamento da indenização destes outros trabalhadores.
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